Ik (Stephan) heb een nieuwe baan!!
Per volgende week ga ik beginnen met een nieuwe functie bij dezelfde bank waar ik werk (National Australia Bank). Ik werk nu als "Technisch projectleider" of op zijn engels: "Tech lead" en leid een team van ontwikkelaars, testers and business analysten om het software project opgeleverd te krijgen. Ik ben dus eindeverantwoordelijk voor het technische gedeelte van het project.
Maar ons project loopt ten einde (Mag ook wel eens na 1 jaar en 9 maanden!) en het was wel eens tijd voor een nieuwe uitdaging.
Ik heb bij Logica, mijn laatste werkgever in Nederland, in een verbeter organisatie gewerkt en ik merkte dat NAB dat miste in de organisatie. Toen ik bij NAB begon heb ik al eens geprobeerd om dit de verkopen bij hoger management, maar dat was toen niet gelukt. Gelukkig voor mij is er afgelopen augustus een grote reorganisatie geweest en daarbij zijn de kaarten volledig anders geschud. Ik heb het afgelopen December, toen er een nieuw persoon op een cruciale positie werd geinstalleerd, opnieuw geprobeerd en nu met groot succes!
Vanaf volgende week ga ik dus samen met die "cruciale persoon" beginnen om een nieuwe organisatie structuur te implementeren bij onze afdeling van de bank. Het idee is dat er verbeter teams gevomd worden en dat de voorzitters van deze teams samen komen in een overkoepelend team. Ik zal dat overkoepelend team gaan leiden en verantwoordelijk zijn voor alles wat er bij komt kijken. Onze afdeling is 1000 personen groot en die zullen veel van mij gaan horen dus ik vindt het heel spannend!
Ook spannend is dat ik in deze functie veel samen zal werken met mensen in "Upper management", dus wie weet wat daar nog uit komt!
Ik hou jullie op de hoogte.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten